机关党建经验交流发言材料：以“四个建设”推动党建与业务工作相融共促

推动党支部建设与业务工作深度融合，是机关党建服务中心任务、建设过硬队伍的必然要求。XX组织部作为管党治党的主要部门之一，按照机关党建“走在前、作表率”的要求，把机关党支部作为机关党建“试验田”，以问题为导向，找准提升党员干部政治能力与业务素质的结合点，推动党支部建设与业务工作紧密结合、相融互促，有效地发挥了党支部战斗堡垒作用。

一、主要做法

（一）以政治建设培元，把握相融互促的前提

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥党支部的组织推动作用和党员的主体作用，走深走心走实抓好理论武装。一方面，坚持把习近平总书记最新重要讲话、关于XX工作的重要指示批示精神作为重要内容第一时间跟进学习，推行会前学重要讲话、学纪律规矩、学政策业务、学经验方法“四学”活动，结合职责认真对标对表，形成自觉学习主动践行的良好氛围。另一方面，党员制定自学计划，深入研读原文原著，定期向党小组报告学习情况；党小组定期组织学习交流，班子成员在所在党小组会上领学领读、带头发言，提升学习效果；党支部组织开展集中研讨，促进学习成果转化运用。

（二）以组织建设固本，筑牢相融互促的基础

坚持“业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里”的党建工作模式和“业务工作的薄弱环节就是党建工作的重要抓手”的理念，着眼全部党员干部队伍工作实际，积极开展“红色领航”活动，定期评选“组工之星”，引导党员干部见贤思齐，让每一名党员都成为政治上的明白人和业务上的行家熟手。积极创新组织生活，以“XX学习汇”“指尖微党课”为依托，组织支部党员聚焦党性修养、职能职责和重点任务深入研讨交流，在内容上，既讲学习习近平新时代中国特色社会主义思想的收获，又结合岗位职责、具体业务谈理解感悟；在方式上，采取主讲人逐一分享、现场交流互动、部领导点评督学等，做到全员覆盖、全体参与、全程互动；在研讨上，有的同志回顾入党难忘经历，有的同志分享基层锻炼收获，有的同志梳理攻坚克难鲜活经验，共同深化工作认识，提升业务水平，不断增强担当意识和政治素养。

（三）以能力建设强基，优化相融互促的要素

上一篇 换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言 2022-01-13

下一篇 机关党委书记2021年机关党建工作述职报告汇编（3篇） 2022-01-13

本文链接： https://www.laobiganzi.top/172797.html