分公司经理三年工作述职报告

三年来，在集团党委的正确领导下，我积极从强化党建引领、打造文化品牌、塑造过硬团队队伍、深耕区域发展方面探索党建工作新思路新模式，带领公司全体职工齐心协力、攻坚克难、锐意进取，公司如期实现XXXX，年度重大工作任务圆满完成，XXXX销售连续三年稳居区域销售前列，公司产业与区域发展的融合更深，党建主业融合成绩喜人，项目荣获国家级、省级等层面的荣誉多项，公司品牌形象持续擦亮，公司区域价值稳步提升，为集团高质量发展贡献了应有之力。

现将近三年工作述职如下：

一、当好勤政廉政干部，突出“率”字团结引导全体党员领导干部职工听党话跟党走

1．用党的先进理论武装思想。“人不率则不从，身不先则不信”。时刻不忘自己的身份，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。同时注重发挥党员领导干部示范带头作用，三年来，通过学习（扩大）会、收看直播、参加视频培训、撰写学习心得体会等方式带领全体职工共同学习领会“不忘初心、牢记使命”主题教育、《习近平谈治国理政》书籍内容、习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会讲话精神、党史学习教育内容、“七一勋章”颁授仪式讲话精神、庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话精神及十九大和十九届历次中全会精神，不断树牢政治意识，强化使命担当。贯彻落实好“第一议题”制度，三年来组织召开学习（扩大）会XX次，个人讲授专题党课X次、带头分享党史知识XX次，集体聆听专家党课X次、党建联系点领导专题党课X次。升级改造公司党员活动室，打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导全体党员职工群众听党话跟党走。通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为公司顺利完成年度工作任务打好思想基础。

2．营造干事创业良好氛围。不断加强自我党性修养，作严于律已、改进作风、拒腐防变的表率，自觉遵守党章党纪、公司制度，带头树立爱岗敬业的良好形象，赢得群众信赖。不断加强对广大党员职工群众的廉洁教育、对新提拔人员和关键岗位人员的教育管理，彰显廉洁制度刚性，进一步强化监督质效。

上一篇 法院党组理论学习中心组2022年度理论学习计划范文（十五个专题） 2022-02-24

下一篇 干部激励机制交流发言 2022-02-24

本文链接： https://www.laobiganzi.top/180899.html