国企公司特色党建品牌创建经验材料

2022-03-15

国企公司特色党建品牌创建经验材料


为进一步促进党建工作与业务工作深度融合,推动党史学习教育入脑入心、走深走实,按照集团公司党建品牌创建活动总体安排,xx分公司党委紧密结合中心工作,以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标,坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式,创新开展特色党建品牌创建活动,推动党建工作创新发展。


xx分公司现有基层党支部xx个,党员xx名。2021年,在建党百年和党史学习教育主旋律下,公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求,积极运用“党建+业务”相融合,扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合,广泛开展特色党建品牌创建,引领公司高质量发展。


一、基本内涵


公司坚持通过党建品牌创建活动,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动党建与业务工作互促互进,不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力,为公司转型发展提供坚强的组织保证。


二、主要做法


公司党委坚持党建引领,认真研究部署,制定印发《特色党建品牌创建工作方案》,积极构建“1234”党建品牌创建模式,狠抓基层党组织建设,有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。


(一)坚持“一主题”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为重点,紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线,聚焦行业主责主业,大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”,用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口,从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。


(二)紧扣“两关键”。为有效促进党建与生产有机结合、互融共进,公司党委坚持把党建与业务同频共振,紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键,充分发挥党建品牌示范带动效应,坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入了公司治理各环节,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,做到两手抓、两手硬,使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。


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