国企公司党支部标准化建设实施方案

2022-04-06

国企公司党支部标准化建设实施方案


为推进党支部工作规范化、制度化、标准化,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》《中国×××集团公司基层党支部工作条例》《×××公司党的组织工作管理办法》等有关规定,结合公司实际,特制定党支部标准化建设实施方案。


一、指导思想


以党的十九大和十九届历次全会精神为指导,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实党中央、集团公司党组及公司党委有关党支部建设的各项规定,紧紧围绕公司加强党建“六大工程”战略,按照党支部工作“有制度、有标准、有考核、有提升”的思路,进一步健全党支部工作运行机制,规范工作程序,夯实工作基础,着力提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,切实把党建工作优势转化为竞争优势和发展优势,助推企业稳健发展。


二、组织领导


成立公司党支部标准化建设工作领导小组,负责党支部标准化建设工作的组织领导,确保工作有序有效开展。


组长:副组长:


成员:党委工作部门负责人、各党总支(直属党支部)书记


领导小组下设办公室在党群工作部,负责党支部标准化建设工作的安排协调、贯彻实施等工作。


三、适用对象


1.公司党委所属党总支、直属党支部;


2.各党总支所属党支部;


3.离退休党支部可结合实际参考执行。


四、进度安排


坚持有计划、分步骤推进党支部标准化建设工作,实现点上突破、面上提升、整体提高。


1.试点先行。××年9月至11月,以××党支部为试点,开展党支部标准化建设工作。


2.总结优化。××年12月,总结试点工作的经验不足,进一步完善优化党支部标准化建设方案。


3.全面启动。××年1月至5月,公司所属各党总支、党支部全面启动党支部标准化建设工作。


4.专项表彰。××年6月,开展党支部标准化建设工作专项检查,提出整改意见。对标准化建设工作中成绩突出的党组织进行表彰,开展经验交流。


5.持续深化。××年7月起,全面持续深化党支部标准化建设,严格落实党支部工作量化考评,建立标准化建设长效机制。


五、主要内容


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