局机关关于开展机构编制条条干预问题自查自纠情况报告

××区委编制委员会办公室：

根据×机构编制委员会《关于开展机构编制条条干预问题自查自纠的通知》（××编委发〔202×〕×号）文件精神，为进一步做好机构编制管理，规范人员管理，结合我局实际，按照相关文件要求，认真组织开展自查工作。现将自查情况报告如下：

一、主要做法

（一）提升政治站位，强化思想认识。×××局高度重视机构编制管理工作，利用“××半小时”认真组织学习，吃透文件精神，对机构编制工作亲自安排部署并开展自查自纠，切实提高排查工作中对机构编制条条干预问题的认识甄别能力，增强自查自纠的思想自觉和行动自觉。

（二）从严自查自纠，确保排查成效。根据区委编办要求，我局及时转发了《关于开展机构编制条条干预问题自查自纠的通知》，要求各科室要进一步提高思想认识，压实主体责任，认真学习贯彻文件精神，对照×委编办列举的7项排查内容，举一反三，开展自查自纠，结合实际详细自查是否存在条条干预问题情形，并及时反馈自查结果。

（三）建立长效机制，积极巩固落实。以此次自查自纠为契机，建立长效工作机制。一是把严禁条条干预作为学习贯彻《条例》的重要内容，让广大领导干部牢固树立“编制就是法制”的红线意识和“条条干预就是违法”的底线思维；二是根据部门职能，我局在已有制度、职责汇编的基础上，对各项工作重新进行修订完善，新定和修订了一系列管理制度，形成了2022年版的《×××××局制度汇编》，坚决防止条条干预问题发生，确保自查自纠工作取得实效，进一步严肃机构编制工作严肃性、权威性。

二、排查文件情况

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