机关党建“灯下黑”问题具体表现及治理研究

2022-08-29

机关党建“灯下黑”问题具体表现及治理研究


习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,围绕机关党的建设创造性地提出了一系列新思想新观点新论断,深刻回答了新时代机关党建是什么、做什么、怎么做、为谁做、靠谁做等重大问题,为加强新时代机关党的建设指明了前进方向。讲话充分肯定了中央和国家机关党建工作取得的成效,但也指出当前中央和国家机关党的建设还存在“灯下黑”的问题。本课题以总书记关于中央和国家机关党的建设重要论述为根本遵循,查找突出问题,剖析存在根源,提出改进措施,努力破解制约机关党建高质量发展的“灯下黑”难题,为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关提供坚强保障。


一、解决机关党建“灯下黑”问题具有重要意义


中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”和践行“两个维护”的第一方阵,位置特殊、权力集中、影响力大,其党的建设质量将直接影响整个党的建设质量和效果。


(一)加强机关党建工作,切实解决“灯下黑”问题,是马克思主义政党的内在要求。


马克思主义政党始终高度重视政权机关建设。早在1871年,马克思在《法兰西内战》中就明确指出,无产阶级政党取得政权之后,仍然有加强党组织建设的必要;恩格斯强调,要“防止国家和国家机关由社会公仆变成社会主人”,这一论述蕴含着政权机关党组织建设的重要思想。列宁高度重视无产阶级国家机关建设和改革,强调国家机关“宁肯数量少些,但要质量高些”,“用缓慢、艰难和非常的办法,经过多次检查,来建立一个真正模范、不只是由于官衔和职位才受到大家尊敬的机关”。


(二)加强机关党建工作,切实解决“灯下黑”问题,是中国共产党的宝贵经验。


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