强化责任担当 提升履责能力

着力推进新形势下市场监管党建工作

市市场监管局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以政治建设为统领，积极顺应机制体制改革大势，因势而动开展市场监管部门党建工作实践探索，乘势而上推动市场监管事业快速发展。

一、建章立制，压实机关党建工作责任

提高政治站位，对标“三强九严”工程部署要求，完善责任机制，切实增强抓党建的主业、主体、主动意识。一是建立“年初建责、年中督责、年末评责”机制。从严从实逐级建立党委、总支、党支部书记抓基层党建工作“四个清单”，通过扎实开展机关党建工作“灯下黑”问题专项整治，进一步压实了党委、总支、支部及书记责任，做到党建与各项工作任务同研究、同安排、同落实。市局党委坚持季度工作汇报制度，召开党委、总支、支部三级书记述职会，报告“责任清单”完成情况，接受党员的评议。二是完善基层党建工作联系点制度。与市局领导干部工作联系点整合，同步调研、督查指导，带着问题参加党支部组织生活会。根据调研情况，市局党委选优配强*名专职党务干部，制作谈心谈话记录本，完善民主评议党员等*项制度，重点工作做到标准、流程、档案资料“三统一”。三是健全经常性督导机制。以季度党建工作联系会议为载体，将专项督查与日常督查相结合、定期督查与随机督查相结合、重点抽查与全面检查相结合。*年以来，对标问题开展“靶向式”互查互评、互学互促*次，解决了思路不清、落实不力等问题，促进机关党建提质增效。

二、注重学习教育，把思想政治引领贯穿全面

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