局党组机关开展“机关作风建设提升年”活动情况报告

今年以来，*分局认真贯彻落实市委市政府关于开展“机关作风建设提升年”活动、深化党风廉政建设的工作部署，坚持问题导向，扎实开展“机关作风建设提升年”活动，着力构建改进工作作风、强化担当作为的长效机制。现将相关情况报告如下：

一、坚持政治引领，强化活动组织领导

（一）成立工作专班，强化组织领导。

局党组坚持把开展“机关作风建设提升年”活动作为全年工作的重中之重，作为夯实全面从严治党和规范内部管理的有力抓手，召开党组会专题研究制定工作方案，成立以党组书记为组长、各分管领导为副组长、各相关部门负责人为成员的领导小组，扎实推动宣传动员、查纠整改、建章立制、督导检查、总结提升等各阶段工作任务有效落实。

（二）坚持统筹兼顾，确保活动实效。

坚持把“机关作风建设提升年”活动与推进党史学习教育常态化长效化、推进提升业务工作质量相结合，以作风的全面改进促进内部管理规范发展，促进干部队伍担当作为，为推动经济社会高质量发展提供强大动力和坚强保障。

（三）强化学习宣传，营造浓厚氛围。

组织开展**中心组学习，**次支部学习，推进全体干部职工明确“标尺”，把握“准绳”，增强纪律规矩意识。开展“机关作风建设提升年”交流研讨，交流各党支部学习活动动态及特色做法，促进共同提高。组织制作活动专题宣传栏，刊载党纪党规解读，宣传支部活动动态，营造“你追我赶”的浓厚氛围。

二、坚持问题导向，深入推进查纠整改工作

（一）深入开展自查自纠工作。

为深入查摆局作风建设中存在的问题，做到有的放矢，局领导结合基层联系点制度，多次赴基层一线和服务对象调研走访，分层次召开征求意见座谈会，“一对一、面对面”征求党员群众意见建议**条，召开专题党组会梳理汇总形成**条具体问题，针对相关问题制定**条整改措施，明确整改要求、责任部门、完成标准和完成时限。督促每个支部和每名党员制定“作风建设提升整改清单”，建立支部及党员自查自评、活动领导小组检查通报、党组定期研究部署机制，确保问题整改落实到位。

（二）实事求是抓好问题整改。

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