领导干部民主生活会对照检查材料

按照XXXXXXX和XXXXXX《关于认真开好XXXX年度XXXX党员领导干部民主生活会的通知》（XXXXX〔20XX〕XXX号）文件要求，本人紧密结合自身实际，认真梳理查找存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，明确整改举措。按照民主生活会要求，现将对照检查情况向组织进行报告。

一、查摆问题

（一）查找在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面存在的问题。

本人在工作中能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。但还存在以下问题：一是精髓要义理解还不透。在学习上还存在“零打碎敲”、“急学急用”的现象，满足于一般性、碎片化学习，对新思想、新理念理解不透彻。比如，平时精力主要用于研究XX工作、招商引资、工业经济、景区建设，系统学习党的理论知识时间较少，主动思考的层次还不高。二是对标对表还不够。虽然长期在乡镇、园区、景区开展工作，工作任务也能够保质保量完成。但对比站位全局、爬坡上坎、滚石上山的项目高标准推动要求仍还有一定差距。比如，在XXX项目推进过程中，没有站在全局项目发展的战略高度看问题，认为项目推动主体是企业，企业能够按照既定计划予以落实，存在工作力度上抓得不够紧、督得不够严问题，以致项目推动进展较为缓慢。

（二）查找在坚持和加强党的全面领导，不折不扣贯彻落实上级决策部署等方面存在的问题。

一直以来，本人自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，坚决落实中央、省委、市委和县委各项决策部署。但还存在以下问题：一是抓工作落实上还有差距。虽然本人在工作中注重抓落实，但对个别工作存在督导不够的问题。二是抓工作创新上还有差距。对熟悉的工作抓得快一些，对不熟悉工作抓得慢一些，虽然有一些新想法，也只停留在心动而无行动的状态。比如，由于履新XXXXX岗位时间不长，属于XX新兵，在结合本地实际推动XXXXX试点工作上成效不突出、特色不明显。三是抓工作指导还有差距。虽然对分管工作亲力亲为，但对乡镇和部门在细节上具体指导不够。

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