年轻干部要善于在“夹缝”中成长

从空间视角来看，每个人的成长都处在“夹缝”中。因为，所有的空间都不是你一个人的。就像所有的植物生长一样，在“夹缝”中谁能从地下获得更多养料，从天上获得更多阳光，谁就可以根深叶茂。 所谓“夹缝”，是指两个邻近物体间的狭窄空隙。放在年轻干部成长的角度来看，就是单位内部人与人之间围绕工作而形成的各种关系，这些关系存在着合作与竞争的空隙，这就是我们所说的年轻干部成长的“夹缝”。谁能在合作中赢得机会，在竞争中占据主动，谁就能在“夹缝”中成长的更快更好。 年轻干部在“夹缝”中成长，最重要的是要有自己的优势。没有人愿意和一个没有优势的人合作，因为从中得不到任何的“好处”。同样，没有优势的人在竞争中一定处在劣势，甚至连竞争的资格都没有。这就是说，优势是合作的资本，也是竞争的砝码，更是年轻干部在“夹缝”中成长的根本所在。只有优势才能在合作中拓展彼此的空间，在竞争中压缩对方的空间。只不过，这种空间的拓展和压缩历来是此消彼长，不会固定在一种状态下，优势需要持续地巩固和扩大。 实际上，人的优势是相比较而存在的，没有比较就没有鉴别。只有在比较中，彼此的优势和劣势�全文约1021字，请下载后阅读、编辑。

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