实施人才强县战略 打造人才集聚高地

实施人才强县战略

打造人才集聚高地

近年来，

XX

县

深入

贯彻

落实

习近平总书记关于人才工作的重要讲话和重要指示，

大力实施

“金襄英才计划”，全方位培养、引进、用好人才，为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至

2022年底，全县人才资源总量从20XX年的1.8万人增长到3.5万人，其中专业技术人才从9844人增长到11437人，

人才对经济发展贡献率逐年提升

。

一、坚持党管人才，凝聚人才工作合力

坚持党管人才原则，把党的领导贯穿人才工作各方面、全过程。将县人才工作领导小组调整为

县委人才工作委员会，出台

《中共

XX

县委人才工作委员会工作规则》

，强化

人才工作组织领导机构的职能职责。

建立“党委

联系服务专家

”

制度，

明确

每名县级领导

干部

至少联系服务2名专家

人才，形成大抓人才的鲜明导向。

深化人才发展体制机制改革，

实施

“金襄英才计划”，出台

《

XX

县创新创业人才（团队）引进实施办法》等

4个配套

办法

，

形成

“

1+4

”人才

政策

体系

。落实人才工作责任制，全文约2865字，请下载后阅读、编辑。