在全市领导干部政治建设考察工作座谈会上的交流发言

尊敬的**部长，各位领导，同志们：

近年来，**县全面推进领导干部“政治体检”，力求把干部政治素质考准考实，精准画好干部政治“画像”，确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

“观”其表。坚持结合基层工作实际，对领导班子从把握政治方向、加强政治领导、夯实政治根基、涵养政治品德、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力等“七个方面”进行评价；对领导班子成员从铸牢政治忠诚、保持政治定力、强化政治担当、提升政治能力、严格政治自律等“五个方面”进行考察。同时，对“七个方面”量化形成了“55个是否”评价指标，对“五个方面”量化形成了“31个是否”评价指标，把相对抽象的“大概念”变成可衡量、可评定的“细指标”，力求将抽象化评价转变为用数据说话，用事实说话，实事求是地对干部的形象作出综合评价，延展绘出干部的“轮廓线”，推动干部照镜子、找差距。

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