稳岗留工，留人更要留心

　　年关将至，多地政府部门及企业推出倡导、鼓励外来务工人员本地过年的稳岗留工举措。春节期间，上海将对重点监测的电商平台和邮政快递企业上岗工作一线人员给予每人每天150元补贴；浙江绍兴为就地过年的外省员工推出政策大礼包，包括一次性发放价值800元的新绍兴人消费券、留绍过年流量、年货邮到家温暖礼包等；江西庐山引导当地规上企业外来务工人员领取旅游消费券，春节期间免门票游庐山……各地多样留人过年措施背后，体现的是稳岗留工的满满诚意，彰显着稳产保供的坚定决心。

　　在稳妥有序实施“乙类乙管”、不断优化疫情防控措施的背景下，当前，制造业国内外订单持续增加，重大工程项目加速推进，服务消费持续回暖，这些都刺激着用工需求不断攀升。把员工留下来，让机器转起来，使物流跑起来，把失去的时间抢回来，成为许多地方和企业的共同选择。拿出实打实的稳岗留工举措，既能给务工者带来更高收入，也能为经济和社会秩序恢复按下快进键，还能在客观上减少部分人员流动、推进各地疫情平稳压峰过峰，可谓一举多得。

　　留工要留人，更要留心。确保稳岗留工举措真正发挥作用，既要拿出真金白银的补助，让务工者更有获得感�全文约1448字，请下载后阅读、编辑。

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