发展党员工作情况汇报

近年来，**县坚持把质量作为发展党员工作的生命线，通过聚焦“苗圃”、施好“肥料”、改良“土壤”、修剪“枝条”全程发力，以“小切口”促推党员发展量质双优。

一、聚焦“苗圃”选苗。聚焦青年农民、知识群体、返乡大学生、本土新乡贤、致富带富能手、企业骨干等重点群体，摸清底数，动态管理，前移关口“早发现”，延伸“手臂”“早选苗”，通过“党员代表推荐、群团组织推优”的方式“选好苗”。具体做到“三个坚持”，即坚持侧重发展中高层次人才和农村实用人才为党员，全县新发展大专及以上学历党员所占比例逐年递增，党员队伍学历层次得到明显提升。坚持重点发展35岁及以下年轻党员，切实增强党员队伍的生机与活力。坚持统筹发展各领域、各行业党员，指导督促各党（工）委设定发展党员计划，科学合理地明确职业构成及发展数量，努力改善党员队伍构成。

二、施好“肥料”育苗。一是组织培训“修内功”。积极搭建“指尖课堂”和“线下讲堂”，通过集中授课、座谈研讨、现场教学、在线交流、结业考试相结合的方式，举办发展党员培训班9期，组织入党积极分子和党员发展对象参加系统性培训教育。主动吸收重点培育对象参加“三会一课”、主题党日等组织生活，不断提升入党积极分子和党员发展对象的理论素养。二是导师帮带“传真功”。建立乡镇党委委员联系入党积极分子机制，并指定各基层党组织优秀党员干部作为“引路人”，开展“1+1”定向联系培养优秀青年工作，定期与联系培养对象进行交心谈心，“手拉手”式跟踪联系服务，激发其政治热情，增强对党的认同感。三是实践历练“强硬功”。根据入党积极分子和党员发展对象的个人特点，因人制宜组织参与本村（社区）、本企业、本单位的重点工作，通过交任务、压担子、教方法�全文约1655字，请下载后阅读、编辑。

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