落实全面从严治党监督责任研讨发言材料

纪委监委坚决落实全面从严治党监督责任，通过强化政治监督，做实日常监督，实施了一系列破解“一把手”和领导班子监督难题的有效措施。

一、主要做法

（一）发挥前哨作用，破解上级监督“远”的难题

上级监督由于受空间距离远和地域熟悉程度差限制，监督方式存在实地监督少的现象。×纪委坚持贯通履行协助职责和监督专责，为上级监督当好“千里眼”“顺风耳”，在上级纪委领导下发挥好对同领导班子的监督作用，推动×委切实履行主体责任，加强对下级“一把手”和领导班子监督。探索尝试建立“三报告、两台账”的工作模式。三报告分别是向市纪委联系监督检查室报告“三重一大”制度执行情况，确保权力始终在正确轨道上运行；报告巡视巡察反馈意见整改情况，确保整改措施推进得力；报告班子年度民主生活会整改措施完成情况，确保存在问题切实得到解决。建立了《处级干部操办婚丧喜庆事宜情况报备台账》，提醒×委书记对操办婚丧喜庆事宜的处级干部开展廉政谈话，打好廉洁自律“预防针”。建立了《苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题管理台账》，提醒×委书记和分管领导对存在问题的单位“一把手”和班子成员开展监督谈话。通过以上措施有效形成了上下贯通的监督合力，促进责任链条逐级延伸、层层压实，让上级监督由“远”变“近”。

（二）强化三项机制，破解同级监督“软”的难题

同级监督偏“软”是长期实践中存在的“老大难”问题。为破解这个难题，我们探索建立“一二三”工作法。

一是制定一套方案。制定了《关于认真履行协助职责和监督责任切实加强同级监督的实施方案》，围绕《意见》提出的“强化五项监督”，明确了重点监督事项，增强同级监督的针对性和操作性。×纪委书记与×委常委同志、相关处级领导逐一面对面沟通，交流意见，深化认识。召开×委常委会对同级监督工作作出部署，形成了×委常委班子带头开展监督、接受监督，×纪委履行监督专责开展跟进监督的高度共识。

二是建立两份档案。建立同级班子成员廉政档案，指定专人定期提醒更新，将执行廉洁自律要求情况有效纳入组织监督视野之内。建立班子成员分管单位评价档案，将党风廉政建设考核，信访举报分析、监督执纪情等内容纳入其中，标注风险点定期反馈，督促其履行“一岗双责”加强管理。

上一篇 落实八项规定、加强作风建设工作报告 2024-06-25

下一篇 某县领导在全市“红色物业”建设深化提升推进会议上的发言 2024-06-25

本文链接： https://www.laobiganzi.top/307944.html