多管齐下提升干部教育培训质量

上海市松江区委党校结合基层干部教育培训实际，在处级干部教育轮训班中，通过加强学风建设、优化师资配置、组织异地培训、丰富授课方式等途径，不断提升干部教育培训质量，收到明显成效。 

加强学风建设。一是严肃培训纪律。在学员入学与培训期间明确纪律要求，严格执行学员签到考勤制度、请销假制度、培训住宿管理制度等。通过刚性的制度约束，营造良好的学习氛围。二是明确任务清单。在学员入学时就下发任务清单，包括班级任务、个人任务和考核任务，要求学员在培训期间完成简报汇编、理论学习体会汇编、党性分析材料汇编、案例分析汇编等各项任务，并通过严格的督学导学达到促学的目的。 

优化师资配置。一是选聘兼职教师。在发挥好本校专职教师作用的同时，积极选聘中国浦东干部学院、上海市委党校、上海社会科学院以及在沪高校的专家学者担任兼职教师。二是外请党政干部。邀请实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的本区职能部门党政干部为学员授课，讲解本区经济社会发展形势。三是用好线上师资。充分利用线上教学资源，组织学员集体收看中央党校（国家行政学院）教授关于新质生产力、生态文明建设、中国式现代化等相关主题的优质视频课。 

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