组织生活会个人对照检查材料

对照本次组织生活会的主题，本人坚持立足找准问题、解决问题，坚持问题导向，强化问题意识，把工作摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，抓好问题整改，提升工作成效。现将查摆出来的问题、成因分析、努力方向和整改措施汇报如下。

一、存在的主要问题。

1.理论学习方面。思想认识有偏差，缺乏学习积极性、主动性，还存在迟到、请假、开小会的现象。学习态度不端正，重工作，轻学习，片面认为“业务工作是硬任务，理论学习是软任务”，只要任务完成了，学不学都不要紧，不愿静下心来学理论。学用结合不紧密，学习内容照搬照抄，缺乏理论联系实际的学风，没有真正做到结合工作实际学以致用。特别是对（他是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，他是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）等创新理论的学习领会和融会贯通还缺乏深度、高度和广度，贯彻落实欠力度，与（中间的意思，一个名称替换，然后删除括号中的内容）“学懂弄通做实”“往深里走，往心里走，往实里走”“学思用贯通，知信行统一”的要求还有差距。

2.干事创业方面。在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不力，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新不多，存在思路不宽、点子不多的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的现象。在工作标准上，高标准、严要求不够，还有前紧后松、细致不够的现象，还有畏难情绪和疲于应付心态，满足于不出错、过得去。在担当作为上，欠缺主动性，对自己分管之外的工作过问少、提出意见较少，能不管的尽量不管，事不关己高高挂起，缺乏全局观念，一定程度上影响了集体决策的质量和效果。

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