XX煤矿2025年四季度意识形态工作分析研判报告

2025年四季度,是实现全年目标任务的关键时期,也是各类安全风险和意识形态风险叠加的敏感期。我矿党委深入学习贯彻党的二十届四中X会精神,坚决落实上级关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握意识形态工作主动权和领导权,持续加强理论武装、强化阵地管理、防范化解风险,为矿井改革发展稳定提供了坚强思想保证和强大精神力量。现将四季度意识形态工作情况分析研判如下。

一、四季度意识形态领域总体形势分析

(一)思想理论武装持续深化,政治引领作用充分彰显

四季度,矿党委把学习贯彻党的二十届四中X会精神作为首要政治任务,迅速掀起学习宣传贯彻热潮。10月25日,组织召开党委理论学习中心组(扩大)学习会,第一时间传达学习全会精神。11月上旬,邀请集团公司宣讲团来矿作专题辅导报告,460余名党员干部参加学习。通过党委中心组学习、支部“三会一课”、职工大讲堂等形式,分层次、全覆盖开展学习教育,实现党员干部学习全覆盖。制作“学习贯彻党的二十届四中X会精神”专题宣传栏12块,在矿区主要路段悬挂宣传标语18条,在微信公众号推送相关内容23期,营造了浓厚学习氛围。党的创新理论学习教育深入人心,广大职工“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同不断增强,为完成全年目标任务凝聚了强大精神力量。

(二)意识形态责任制有效落实,工作格局不断完善

严格落实意识形态工作责任制,矿党委于10月18日、11月22日两次召开专题会议,研究分析意识形态领域形势,部署四季度重点工作。制定《四季度意识形态工作要点》,明确13项重点任务,分解到各职能部门和基层单位。建立意识形态工作定期研判机制,每月召开形势分析会,及时掌握思想动态、舆情动向、风险隐患。11月开展意识形态工作专项督查,对8个基层单位进行全覆盖检查,发现问题12项,已全部整改到位。各级领导干部认真履行“一岗双责”,主要领导定期听取汇报,分管领导具体抓落实,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。意识形态工作责任制落实更加有力,为做好全年工作奠定了坚实基础。

(三)宣传思想工作扎实开展,主流舆论持续壮大

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