街道社区2026年上半年工作总结

今年以来，紧扣年度总体发展目标与工作思路，统筹推进党建引领、民生保障、基层治理、安全稳定各项重点任务，全体干部职工担当实干、攻坚克难，各项事业平稳有序推进，阶段性工作取得扎实成效。现将上半年工作开展情况、存在短板及下半年工作安排汇报如下：

一、2026年上半年工作开展情况

（一）聚力党建铸魂，夯实基层组织根基。

一是深化理论武装，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，常态化组织机关、社区各支部开展集中学习、专题研讨，线上线下同步开展党员教育学习，持续跟进学习党的创新理论、上级重要会议精神及党内法规制度。常态化开展主题教育工作，依托宣讲队伍下沉网格、入户送学，结合短视频、居民群推送等多元化方式扩大宣讲覆盖面，用好红色教育阵地开展沉浸式党性教育，不断强化党员干部宗旨意识，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是夯实组织基础，规范支部建设持续推进党支部标准化规范化提质建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，抓实流动党员、高龄老党员分类教育管理。深入推进“书记领航”项目机制，以重点党建项目带动基层治理、便民服务提质增效，常态化开展社区党组织书记履职练兵、述职评议，持续提升基层党务工作者综合能力。深化在职党员下沉报到联动机制，搭建共建服务平台，引导下沉党员认领民生微项目、点亮群众微心愿，常态化开展志愿服务，精准解决群众身边小事。同步推进民兵规范化整组，优化队伍人员结构，提升应急处置能力。

三是从严正风肃纪，常态化开展党风廉政警示教育，用好典型案例开展正反双向教育，引导党员干部知敬畏、守底线。紧盯重要节点开展廉洁提醒，常态化开展谈心谈话，抓早抓小纠治各类作风苗头性问题。持续整治群众身边不正之风和微腐败问题，健全基层监督机制，规范小微权力运行，持续营造风清气正的干事氛围。

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