聚力激活思政工作的源头活水

思想政治工作是国有企业的生命线，是凝聚人心、汇聚力量、推动发展的源头活水。新时代国有企业思想政治工作，贵在常态、重在深耕、要在创新。作为区域对外开放前沿口岸、陆海联运关键枢纽，山东港口威海港有限公司立足国企政治责任、经济责任、社会责任，紧扣港口改革发展和职工思想实际，持续激活思想政治工作“ 源头活水”，从理论筑基、民情暖心、载体创新、融合赋能四个维度精准发力，推动思政工作从“ 被动灌输” 向“ 主动浸润” 转变、从“ 常规落实”向“ 提质增效” 升级，以温润有力、务实有效的思政力量，为港口转型升级、提质增效凝聚磅礴奋进动能。

一、以理论铸魂为“ 泉源”，夯实思政根基

思想是行动的先导，理论是实践的基石。激活思政工作源头活水，首要在于筑牢理论根基、把准政治方向，让思政工作有底气、有深度、有根基。威海港始终把党的创新理论武装作为思想政治工作的首要任务，摒弃形式化、教条式学习模式，构建分层分类、精准高效的理论学习体系，让科学理论成为滋养职工思想的“ 源头清泉”。

企业依托党委理论学习中心组、党支部“ 三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等常态化阵地，针对管理层、党员、一线职工差异化开展理论宣讲。聚焦领导干部强化学深悟透，以专题研讨、集中学习提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；聚焦党员群体强化党性淬炼，筑牢初心使命、激活先锋本色；聚焦码头一线作业人员，创新推出“ 晨会每日分享”“ 队长上大课” “ 码头课堂” 等轻量化载体，把宏大理论转化为职工听得懂、接地气的家常话，用港口发展新变化、岗位履职新案例解读政策内涵，让理论学习走出会议室、扎根生产一线，真正入脑入心、落地生根。

二、以民情惠民为“ 泉心”，传递思政温度

思政工作本质是做人的工作，扎根职工、服务职工是思政工作生生不息的核心源泉。脱离群众的思政工作如同无源之水、无本之木，唯有心系职工、体恤职工、服务职工，才能让思政工作永葆生机活力。威海港始终坚守以职工为中心的工作理念，坚持“ 解决思想问题与解决实际问题相结合”，既讲道理、又办实事，既疏解思想困惑、又破解现实难题，让思政工作既有政治高度、更有民生温度。

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