xx区残疾人联合会落实意识形态工作责任制情况专题汇报

2026-10-30

xx 区残疾人联合会落实意识形态工作责任制情况专题汇报


巡察组:


根据本轮巡察工作统一安排,现就我区残联 2023 年至 2026 年落实意识形态工作责任制情况进行专题汇报,请批评指正。


一、基本情况


意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我区残联党组高度重视意识形态工作,按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》要求,成立了以党组书记为组长、班子成员为成员的意识形态工作领导小组,明确党组书记为意识形态工作第一责任人,班子成员按照 “一岗双责” 要求履行分管范围内意识形态工作职责,制定了《xx 区残联意识形态工作责任制实施方案》,从制度层面对意识形态工作进行了基本规范。


二、主要工作成效


(一)责任体系初步建立,制度框架基本形成。党组每年制定意识形态工作要点,对全年意识形态工作作出安排部署;建立健全了意识形态工作分析研判制度,按要求每半年召开一次意识形态领域形势分析研判会议;将意识形态工作纳入年度党建工作考核体系,做到有部署、有记录、有考核。制定了新闻宣传、政务新媒体、对外发言等方面的管理规定,基本构建了意识形态工作制度框架。


(二)理论武装工作稳步推进,干部思想根基不断夯实。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真组织全体干部职工学习党的创新理论,2023 年至 2026 年,党组理论学习中心组开展专题学习 xx 次,组织全员集中学习 xx 次,干部队伍政治意识和政治站位整体有所提升。认真组织开展主题教育、党纪学习教育,引导党员干部深刻领会党的创新理论的丰富内涵和实践要求。


(三)网络阵地管理基本规范,正面宣传有所加强。对单位政务新媒体账号实行统一管理,明确了信息发布审核流程,坚持 “三审三校” 制度,未出现违规发布信息的情况。积极发挥政务新媒体正面宣传功能,定期发布涉残政策解读、残疾人典型事例、惠残工作动态等内容,传播残疾人事业正能量,营造尊残助残的良好社会氛围。


(四)阵地管理有所加强,风险防控意识逐步增强。对外承办的涉残会议、培训、活动等,坚持做到凡讲必审,防范意识形态风险进入工作阵地;对服务残疾人的相关活动中可能涉及的意识形态敏感内容,做到事前研判、有序引导,维护了良好的工作秩序和舆论环境。


三、存在的主要问题


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